新领导班子按照场领导挂科室、科室挂生产队、生产队挂岗位三级管理模式,落实生产工作任务,抓纪律整作风,同时对基层干部进行全面考核。场长陈永波率先示范,带头上山砍高杆、做水盘、施肥等;分管生产的场工会主席黄寿强带头参加生产月作业量检查,专抓边远的角落,让偷工减料的岗位无处盾形。
领导班子分工后积极工作,全场干部职工“心往一处想,劲往一处使”,形成合力,并在工作中体现出一种“不怕吃苦、敢打硬仗,时不我待,只争朝夕”的精神,使农场的精神面貌有了很大的改观。
茁壮成长的油茶
由于干部工作积极带头,管理扎实到位,大家心又往一处想,红阳农场面貌换然一新(红阳农场 冯春寿)