水丰农场召开年度干部述职考核会议      12月29日至30日，水丰农场组织全场干部召开2015年度干部述职考核会议，全场70余名干部参加了会议。
     会上，农场干部上台汇报个人一年来的履职情况，提出明年具体工作思路和计划。会议还根据干部述职及平时工作生活中“德、能、勤、绩、廉”表现情况，干部之间进行了交叉方式的民主测评。
     水丰农场重视干部的考核和培训工作开展，持续五年召开干部述职会议，取得较好工作效果。一是干部述职文章有了较大进步，内容有重点、有亮点。二是文章写作能力有了较大提升，文字表达更加规范。三是汇报内容明确了自身岗位职责，主次分明，工作情况符合实际。四是干部敢于大胆指出自身存在不足，对明年工作提出了切实可行的措施。五是通过干部述职会议，干部之间可以增进了解，互相学习交流工作经验，对来年工作的开展起到了很好的促进作用。
     考核会要求：在新一年工作中，全场干部要攻坚克难，主动作为，以此次述职大会作为新的起点，坚持“干”字当头，“实”字为先，深入践行“三严三实”活动，以最大的信心和决心推动新常态下水丰各项工作的新发展。（水丰农场  陆海波）